Kovács Zsuzsanna
HR-szakértő, karrier coach
Díjmentes beszélgetés
Karrierváltás HR-es szemmel

Váltanál, de nem tudod, merre?

24 év HR után tudom: előbb az irány kell, csak utána az állás.

Ha egyre többször gondolsz rá, hogy valami mást kellene csinálnod, de azt nem tudod, mit, nem vagy egyedül. Egy díjmentes, 25 perces online beszélgetésen megnézzük, hol tartasz most, mit szeretnél valójában, és mi lehet az első lépésed.

Kérem a díjmentes beszélgetést

Az űrlap után rögtön időpontot választasz. Pár perc az egész, és semmire nem kötelez.

24 év HR-tapasztalat 5000+ coachingóra Személyre szabottan, nem sablonból
Kovács Zsuzsanna HR-szakértő, karrier coach
Kovács ZsuzsannaHR-szakértő · karrier coach
Ismerős?

Vasárnap este már a hétfőtől szorul a gyomrod?

Nem is a munka fáraszt, hanem a közeg, amiben dolgozol. És azt sem tudod, meddig bírod még.

Szereted, amit csinálsz, jól is keresel, mégis egyformák a napjaid. Semmi nem hajt igazán.

Érzed, hogy ideje váltani, csak azt nem tudod, merre. Mindenki mást tanácsol, és egyik sem a tiéd.

Ott van a fejedben: „ááá, ez úgysem sikerülne”. Inkább maradsz, mert ezt legalább ismered.

És ha néha össze is szeded magad, és elmész egy interjúra, akkor sem téged választanak.

Ilyenkor a legtöbben vagy maradnak, és tovább őrlődnek, vagy kapkodva pályáznak bármire, csak el innen. Egyik sem visz oda, ahová valójában szeretnének eljutni.

Ahol valójában elakadsz

Nem a bátorságoddal és nem a lehetőségekkel van a gond

Ezt 24 év HR-munka után mondom. A legtöbben nem azért ragadnak bent egy rossz helyzetben, mert nincs más lehetőségük, hanem mert nem tudják pontosan, mit akarnak. Így pedig nem lehet jól dönteni.

Álláslehetőség van. Neked csak egy állás kell: az, ami igazán a tiéd.Ha nem tudod, ki vagy és mit keresel, az olyan, mintha ágyúval lőnél verébre.
1

Aki évek óta benne van egy helyzetben, az már nem látja magát kívülről.

Beletemetkezik abba, amiben van, és szűkebben látja a lehetőségeit, mint amilyenek valójában. Ezért gyakran nem is azt keresi, ami igazán az övé, hanem azt, amit „reálisnak” gondol.

2

Ezért sablonokban gondolkodik.

„Maradok, mert itt legalább biztos.” Vagy: „Váltok, bármire.” Mindkettő a félelemből születik, nem abból, amit valójában szeretne.

3

És ha mégis pályázik, azt az interjún is érzik.

Ha nem vagy összhangban azzal, amire jelentkezel, nem leszel igazán hiteles. Akkor sem, ha minden mondatod szakmailag helyes.

Kovács Zsuzsanna jegyzetfüzettel
Mindkét oldalt ismerem

HR-esként tudom, mit keresnek. Coachként segítek megtalálni, mit keresel te.

Ezt nem könyvekből tudom. 24 éve dolgozom HR-ben, és aktív HR-esként ma is a kiválasztás mindennapjaiban élek: interjúztatok, döntök, véglegesítek, és teljes körű kiválasztási folyamatokat viszek. Látom, kik találják meg a helyüket egy munkahelyen és kik nem, és azt is, mi a különbség köztük.

Ezért nálam soha nem a CV-vel kezdünk. Először azt nézzük meg, hol tartasz most, és mit szeretnél valójában. Ha ez megvan, minden más ebből épül fel: az irány, a döntés, és ha kell, a pályázat és az interjú is.

Ha most bizonytalan vagy, az nem gyengeség. Annak a jele, hogy valami már nem stimmel. Ezt érdemes rendbe tenni, mielőtt bármit meglépsz.

„Végre egy olyan coach, akivel nemcsak coachként, hanem interjúztató HR-esként is alkalmam volt találkozni. Interjúalanyként minden percét élveztem a beszélgetésnek, mert nála a »szabványkérdések« egyáltalán nem jellemzőek.”

Ügyfél, aki interjúalanyként is ült vele szemben
Ha nem változik semmi

Mi történik, ha minden így marad?

Eltelik még egy év, aztán még egy. Minden hétfő egy kicsit nehezebb, és egyre kevesebb erőd marad bármit elkezdeni.

Sokan végül az első adandó lehetőségbe menekülnek, csak hogy vége legyen. Aztán egy-két év múlva ugyanott tartanak, csak egy másik munkahelyen.

Nálad is hasonló a helyzet?

Két történet a sok közül

Egyik ügyfelem tanult, okos nő, a szakmájában kiváló. Mégsem érezte jól magát a munkahelyén, de nem volt bátorsága váltani. Úgy jött hozzám, hogy „ááá, ez úgysem sikerül”.

Először azt raktuk össze, hol tart most, és mit szeretne valójában. Amikor ez kitisztult, megvolt a célja is, és elkezdett pályázni.

Pár hónapon belül lett új állása.

Egy másik ügyfelem három éve nem talált munkát, amikor hozzám jött. Coachnál is járt, és mindenhonnan ugyanazt hallotta: túlképzett, túl sok. Nem értette, hol akad el.

Kiderült, hogy nem a kitartásával volt a gond. Nem azt kereste, amit igazán szeretett volna, és amiben hiteles lett volna. Amikor ez kitisztult, másképp kezdett keresni.

Három hónapon belül lett állása.

A díjmentes beszélgetés

Mire jutunk a 25 perc alatt?

01

Hol tartasz most?

Elmondod, mi az, ami most nem működik, és mit próbáltál már.

02

Mit szeretnél valójában?

HR-es szemmel segítek kibontani, mi hajt, miben vagy erős, és merre érdemes elindulni.

03

Mi legyen az első lépésed?

Kapsz egy konkrét kiindulópontot, amivel akkor is tudsz mit kezdeni, ha utána nem dolgozunk együtt.

A végén őszintén elmondom, tudok-e segíteni, és ha igen, hogyan.
A döntés a tiéd.

Kérem a díjmentes beszélgetést
Tisztán, meglepetés nélkül

Amit érdemes előre tudnod

A döntést nem hozom meg helyetted

Nem én mondom meg, mi legyen a pályád. Abban segítek, hogy te lásd tisztán, mit akarsz, és merre indulj. Állást pedig senki nem garantálhat, és annak se higgy, aki megígéri.

Neked szól?

Kinek szól, és kinek nem?

Neked szól, ha…

  • érzed, hogy váltanod kellene, de nem tudod, merre.
  • szereted a szakmád, de a napjaid egyformák, és semmi nem hajt.
  • minden nap gyomorideggel mész be dolgozni.
  • már próbálkoztál, de az interjúkon rendre nem téged választanak.

Nem ez a megfelelő hely, ha…

  • csak beszélgetni szeretnél.
  • most nem akarsz időt és energiát tenni a változásba.
  • pszichológusra vagy terápiára van szükséged. A közös munka nem helyettesíti ezeket.
Ügyfeleim mondták

„Most már biztosan tudom, hogy mit akarok.”

Mariann, tíz év munka után, amikor már csak azt tudta, hogy nem boldog.

„Amikor Zsuzsihoz fordultam, tanácstalan voltam a szakmai jövőmet illetően. Több mint tíz éves tapasztalattal a hátam mögött csak annyit tudtam biztosan, hogy a jelenlegi munkámban nem vagyok boldog. Zsuzsi segített rávilágítani az erősségeimre, rendszerszemléletet hozott az életembe és pályára állított. Stratégiát, konkrét akciótervet készítettünk. Lépésről lépésre kerültem tisztába önmagammal. Profi, szakértő segítségre leltem, praktikus tanácsokkal konkrét helyzetekre. Zsuzsi óta megnőtt a szakmai magabiztosságom és abban is segített, hogy ezt a külvilág számára is láthatóvá tegyem. Profi lett az önéletrajzom, tudom, hogyan készüljek fel egy interjúra, hogyan válaszoljak a fizetési igény kérdésére. És ez csak pár példa arra, hogy mi mindenben kaptam hatékony segítséget.Ajánlom mindenkinek, aki bizonytalan abban, mit szeretne hivatásának, de annak is, aki már tudja, csak a hogyanban nem biztos. Nem is gondoltam volna, hogy profi eszközökkel milyen könnyű kitűnni az álláskeresők sokaságából.Nemrég kaptam egy komoly állásajánlatot, de nem fogadtam el, mert mostmár biztosan tudom, hogy mit akarok és tisztában vagyok a képességeimmel, eredményeimmel. És ezt Zsuzsinak köszönhetem. Igazából csak azt sajnálom, hogy nem korábban, már évekkel ezelőtt találkoztam vele.”

Mariann, Budapest10 év után váltana

„Amikor az ember élete egy olyan fordulóponthoz érkezik, ahol az addig szerzett tudása, tapasztalata, munkához való hozzáállása – bárhogy próbálja is, de – nem segíti a továbblépésben, eljön az a pillanat, amikor segítséget kell kérni.

Egy nagyon nehéz időszakban kerestem meg Zsuzsit, amikor felismertem, hogy valami újra, valami másra, a VÁLTOZÁSRA, változtatásra van szükség.

Nagyszerű találkozás volt. Kevés olyan embert ismerünk életünk során, akiben feltétel nélkül megbízunk. Zsuzsi ilyen. Kedves, mosolygós, határozott, nagy tudású, bizalmat ébresztő, rendkívüli ember. Már az első beszélgetés alkalmával tudtam, hogy „jó helyen” vagyok nála, „megérkeztem” és most már minden rendben lesz.

Új világot nyitott ki előttem, új perspektívából engedte látni önmagamat és a világot. Általa megismertem és rácsodálkoztam arra, hogy ki is vagyok valójában, mi rejlik bennem. Segítségével olyan ember lettem, aki tisztában van önmagával, az értékeivel és magabiztosan képviseli önmagát. Életem egyik legjobb döntése volt, hogy megkerestem Zsuzsit és segítséget kértem tőle.”

Erika, BudapestVáltozás előtt

„Túl jól lát, túl jól kérdez és félelmetes a tükrözése…..Ajánlás alapján találtam Zsuzsira, akihez mély ponton érkeztem, sajnos a korona vírus engem negatívan érintett. A munkahelyemmel eddig sem voltam igazán elégedett, az elbocsátás nem volt a terveimben.Kétségbeesés, céltalanság, harag, düh, sírás… sok negatív érzésen voltam túl. A lényeg, hogy múlt idő. Egyik barátnőm mondta, hogy keressem Zsuzsit, aki segíteni tud.Sokkal többet kaptam mint reméltem. A kifogás, a mélypont helyett a jelent és jövőt látom. Tudok célt írni és tudom ki vagyok, tudom hova akarok eljutni.Áprilisban nagyon mélyen voltam, és legvadabb álmaimban sem gondoltam, hogy június végére jól leszek – minőségi cv-m van, van interjúra időpontom, sőt olyan állásba állok – már a szerződés egyeztetésnél tartunk – mire mindig vágytam, ami eddig soha nem adatott meg.A hálás szó nem fejezi ki igazán, amit Zsuzsinak köszönhetek. Receptre írnám fel mindenkinek Zsuzsit, KÖSZÖNÖM!”

Zsófia, BudapestElbocsátás után

„Kétségbeesett célkeresés során jutottam el Zsuzsához, egy komplex lelki utazás egyik állomásaként, mert képtelen voltam választ adni az alábbi kérdésre: „Mit is akarok valójában?” Ópusztaszer felé robogva az elmúlt évek teljes homályából árnyak tűnnek elő, s alakot öltve célt, célokat mutatnak nekem. Tudom, érzem, hogy a közösen eltöltött idő, energia befektetés visszaköszönnek ezen az úton. Köszönöm! Korrekt, profi, felkészült, s ami talán a legfontosabb: őszinte! Ajánlani tudom bárkinek, aki a céljai tekintetében eltévedt, nem tudja mit akar, ugyanakkor azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy vannak olyan élethelyzetek, amikor nem coach-ra van szükség az aktuális probléma közös megoldása érdekében.”

Tamás, BudapestMit akarok valójában?

„42 éves koromra ébredtem rá, hogy nem találom a helyem hivatásom terén. Segítségért fordultam Zsuzsihoz. Profizmusának köszönhetően, mindössze pár alkalom elég volt ahhoz, hogy megismertessen önmagammal:-)

Közös munkával feltártuk a gátló tényezőket és sikerült elindulnom a megoldás felé. Hálás vagyok érte. Szívből ajánlom mindenkinek.”

Pali, Budakeszi42 évesen, új irány

„Vannak időszakok, amikor valamiért megakadnak a fogaskerekek a könnyű dolgok nehezebbé válnak, ami világos az elhomályosul, a tiszta zavaros lesz… Éppen egy ilyen válság közepén kerestem meg Zsuzsát. Munkahelyemmel gyűlt meg a bajom, ahol sokáig gyűjtögettem magamban a tüskéket és úgy éreztem, hogy az egyetlen megoldás a távozásom lesz, mely gondolataimat a kétség és félelem burkolta be.

Megbecsültség nélkül dolgoztam, szállítottam az eredményeket, mígnem elfáradtam és úgy éreztem útvesztőbe érkeztem, toporgok egyhelyben, nem találom a „előrét”, nincs már bennem öröm, a kiégés korai jeleit érezem…

Zsuzsát azért kerestem meg, mert az útvesztő által megcsorbult önbizalmamat szerettem volna visszanyerni és magabiztos döntésre jutni a helyzetemet illetően.

Az önbizalmam visszanyerésén kívül többet kaptam, átfogóbb önismerettel gazdagodtam, ami a karrierem sikeres folytatásának az egyik legfontosabb eleme. (Végül magabiztosan hagytam magam mögött munkahelyemet.)

Elégedett, magabiztos és kiegyensúlyozott vagyok.

Köszönöm Zsuzsa! 🙂”

Balázs, BudapestKiégés szélén
Kovács Zsuzsanna
Rólam

Kovács Zsuzsanna vagyok

24 éve dolgozom emberekkel a HR és a fejlesztés területén. Több mint ezer állásinterjút vezettem le, és ma is HR-vezetőként interjúztatok, döntök és véglegesítek. Kísértem már pályakezdőket, karrierváltókat és felső vezetőket a legfontosabb döntéseikben.

Ebben a munkában ismertem fel, hogy az elakadás mögött ritkán a szakmai tudás hiánya áll. Sokkal inkább az, hogy valaki mennyire ismeri önmagát: mit akar, miben erős, és mi az, ami valóban hajtja. Minden megoldókulcs az ember képességeiben van.

Ezért nálam minden folyamat személyre szabott. Nem sablont adok, hanem veled együtt rakjuk össze, mi a következő lépés neked.

24 évHR-tapasztalat
1000+állásinterjú
5000+coachingóra
100+vezetői konzultáció
Kérdések

Gyakori kérdések

Mi van, ha fogalmam sincs, mit szeretnék?

Semmi baj, a legtöbben így érkeznek. Pont ezt bontjuk ki együtt. Nem kell kész tervvel jönnöd.

Nem késő már nekem váltani vagy újrakezdeni?

Ezt sokan kérdezik 45 vagy 50 fölött. A tapasztalat érték, ha el tudod mondani, mit hozol magaddal. Ebben segítek.

Most is dolgozom. Nekem is szól?

Igen. A legtöbben munka mellett gondolkodnak a váltáson. Nem kell felmondanod ahhoz, hogy tisztán lásd, mit akarsz.

Mennyibe kerül a beszélgetés?

Semmibe. A 25 perces beszélgetés díjmentes. És semmire nem kötelez.

Rám akarsz majd beszélni valamire?

Nem. Elmondom, mit látok és miben tudnék segíteni. Ha nem szeretnéd folytatni, akkor is egy konkrét következő lépéssel távozol.

Ez önéletrajzírás?

Nem. Nálam soha nem a CV-vel kezdünk. Először azt tesszük rendbe, mit szeretnél és merre indulnál. Ha kell, az önéletrajz és a pályázat ebből épül fel.

Hogyan zajlik a beszélgetés?

Online, videóhívásban, otthonról vagy az irodából. Kitöltöd az űrlapot, kiválasztasz egy időpontot, és e-mailben megkapod a linket.

Az első lépés

Nem kell ma eldöntened, merre tovább. Elég, ha elindulsz.

Nem kész terv kell hozzá, hanem tisztább kép arról, ki vagy és mit szeretnél. Az első lépés egy 25 perces beszélgetés: díjmentes, és nem kötelez semmire.

  • 25 perc, online videóhívásban
  • HR-es szemmel, személyre szabottan
  • Konkrét következő lépéssel távozol

Kérem a díjmentes, 25 perces beszélgetést

Három adat, és már választhatsz is időpontot.

A következő lépésben kiválasztod a neked megfelelő időpontot.